劳动仲裁中律师是否必须在场？

在劳动仲裁的过程中，关于律师是否必须在场这一问题,并没有绝对的定论。

从法律规定来看，并没有明确要求劳动仲裁律师必须在场，劳动仲裁主要是为了解决劳动纠纷，保障劳动者和用人单位的合法权益，当事人本身有权利自行参与仲裁程序,为自己的权益进行主张和辩护。

在实际操作中，律师的参与往往具有重要意义，律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，他们能够更准确地理解和运用法律条款，为当事人提供专业的法律意见和策略，在仲裁过程中，律师可以帮助当事人梳理案件事实，收集和整理证据，更好地应对对方的答辩和质证,从而提高仲裁的成功率。

对于一些复杂的劳动纠纷案件，涉及到专业的法律问题或劳动法规的适用，律师的专业优势更为明显，他们可以更好地应对仲裁庭的提问和质疑,维护当事人的合法权益。

但也不能忽视当事人自行参与仲裁的权利，有些当事人可能更愿意自己亲自处理纠纷,以表达自己的真实意愿。

劳动仲裁律师是否必须在场，要根据具体情况来决定，当事人可以根据自己的需求和实际情况，选择是否聘请律师参与仲裁，以最大程度地维护自己的合法权益。