企业怎么应对求职欺诈（求职前如何防骗）

　　求职者在求职时，也会出于多方面考虑提供虚假信息，如不慎重审查，也会对企业劳动关系的管理带来负面影响。企业在与劳动者建立劳动关系时，要注意以下几方面的审查： 　　第一，劳动者终止或解除劳动关系证明及该劳动者与...

企业应怎样进行申请专利（企业专利申请流程及步骤）

　　企业应怎样进行申请专利 　　首先，我们应该把握住专利申请的时间。由于专利具有“先申请先得”的原则，一般来讲，专利申请时间宜早不宜迟，尽快取得专利权(甚至申请号)就会尽快赢得商机。在产品开发初期就应着手专利工...

企业并购中(股权转让)过程中的几个关键问题是什么（企业并购股权占比）

　　企业并购中(股权转让)过程中的几个关键问题 　　(设甲为购买方，乙为出售方，丙为乙投资并拟出售的公司即目标公司) 　　一、必须分清收购过程中独立的三个主体 　　在企业收购...

企业工资集体协议的审查事项（工资集体协议的必备条款有哪些）

　　一、事项 　　集体合同审查：工资专项集体合同(工资集体协议) 　　二、依据 　　1、《劳动合同法》(2007年6月29日中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二...

企业如何防范侵犯商业秘密的行为（企业如何防止商业机密的泄露）

　　所谓企业的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。企业的商业秘密包括以下四个构成要件：一是秘密性，即不为公众知悉，这是商业秘密的本质特征;二是价值性，商业秘...

企业如何规避用人风险（企业如何规避用人风险）

　　企业如何规避用人风险 　　1、制定周密的招聘规划 　　成功的招聘必然需要健全的招聘体系作为后盾，但是由于招聘体系的概念太大，不是一篇文章所能论述的，所以在这里我们假定各企业已经建立健全了招...

企业国有资产产权登记范围包括哪些（国有资产产权登记管理实施细则）

　　企业国有资产产权登记范围包括哪些 　　企业国有资产产权登记是指按照"国家所有，分级管理，授权经营，分工监管"的原则，各级政府对属本级管理并已取得法人资格的企业或国家授权投资机构的企业占有、使用的国有资产进行...

企业员工最长转正时间是多久（员工转正办理与流程）

　　企业员工最长转正时间是多久 　　试用期没有硬性规定。但劳动法规定，用工单位与员工必须在六个月之内签订劳动合同。明白了吧 只有签订了劳动合同才能算是正式员工。就是说国家已经默认了试用期为半年。...

企业员工工伤鉴定后怎么赔偿（工伤鉴定后单位应付那些）

　　一、企业员工工伤鉴定后怎么赔偿 　　1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公...

企业兼并中的财务协同效应（企业并购的财务协同效应毕业论文）

　　一、财务协同效应及其意义 　　20世纪70年代以后，兼并活动已从单纯的横向兼并、纵向兼并发展为混合型兼并，从财务管理的角度看，企业纯粹混合兼并有可能是为了谋求财务协同效应。所谓财务协同效应就是指在企业兼并发...