工伤单位不给报可以自己报吗（单位工伤不给我往上报我该怎么办）

　　一、工伤单位不给报可以自己报吗 　　1、工伤单位不给报可以自己报。 　　2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...

工伤医疗终结后多久去鉴定（工伤治疗终结）

　　一、工伤医疗终结后多久去鉴定 　　发生工伤事故后，劳动者不用等到医疗终结才做伤残鉴定，劳动者在病情稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。 　　《中华人民共和国工伤保险条例》 　　第二十一条 职工发生工伤，经治疗...

工伤医疗康复期待遇包括有哪些？（工伤医疗康复期最长不超过）

　　一、工伤医疗康复期待遇包括有哪些？ 　　(1)工伤康复期间，康复对象享受工伤医疗和停工留薪期待遇;经鉴定为一至四级的，继续享受伤残津贴待遇; 　　(2)工伤康复住院期间的伙食补助费，由用人单位按当地因公出差伙食费的...

工伤劳动仲裁基本都拿不到钱怎么办（工伤后劳动仲裁公司不执行怎么办）

　　    一、工伤劳动仲裁基本都拿不到钱怎么办 　　如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书，劳动者可以向当地的法院申请强制执行。 　　《民事诉讼法》第98条规定...

工伤几级可以办残疾证（工伤几级有残疾证可以赔偿）

　　工伤几级可以办残疾证 　　办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。 　　残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体...

工伤六级伤残能赔偿多少钱（工伤六级伤残能赔几万）

　　工伤六级伤残能赔偿多少钱 　　六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确...

工伤假工资待遇怎么计算的？（工伤假工资 跟正常工资一样吗?）

　　一、工伤假工资待遇怎么计算的? 　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤假不超过12个月的，是全额工资。一般来说，应该是按工伤职工受伤前1...

工伤保险评不上伤残的怎么赔偿（受了工伤评不上伤残怎么赔）

　　一、工伤保险评不上伤残的怎么赔偿 　　工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工...

工伤保险条例中的因工外出期间怎么认定（因公外出工伤认定的资料是什么）

　　一、工伤保险条例中的因工外出期间怎么认定 　　1、《工伤保险条例》中的因工外出期间的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致。 　　2、法律依据：《关于执行若干问题的...

工伤保险待遇纠纷工伤损害赔偿纠纷有什么区别（工伤待遇方面的纠纷）

　　工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷应该没有什么区别的，都是员工因工受伤以后工伤待遇享受方面产生的纠纷处理。不过，从字面上来理解，可以有点区别，工伤事故损害赔偿纠纷一般是单位没有参加社保而形成的，而工伤保险待遇纠纷一般应该是待遇享受...