精神损害赔偿金的具体条件有哪些（精神损害赔偿怎么赔）

　　生活中，大家经常开玩笑说：“xxx,你吓着我了，赔我精神损失费。”那么，在法律上精神损害适用的范围是哪些?精神损害赔偿金的具体条件有哪些?今天，法律网小编就来给大家详细的说说精神损害的一些法律知识，希望可以给大家答疑解惑。...

精神损害赔偿是遗产吗（精神损害赔偿包括）

　　一、精神损害赔偿是遗产吗 　　精神损害赔偿不属于遗产。 　　遗产属于公民死亡时遗留的个人合法财产，精神损害既没有引起死者现存财产的减少，也没有导致未来可得利益的丧失，而且，抚慰金是产生于死...

简易程序的概念和特点是什么（简易程序的概念意义和特点）

　　简易程序的概念和特点是什么 　　简易程序就是简化了的普通程序，是基层人民法院和它派出的法庭审理简单的民事案件所适用的程序。适用简易程序，在起诉方式、传唤方式以及开庭审理等方面比普通程序更简便易行，极大地方便...

签订购房合同时要小心哪些陷阱（签订购房合同需要注意哪些）

　　实际买卖中，容易出现购房合同欺诈的情形： 　　房屋租售中介实施的诈骗 　　1、采用欺骗手段截留客户资金，将其非法占有或用于投资、转贷等风险项目。房屋中介公司要求买房者将购房保证金、首付款、...

签订技术合同可以三方吗？（技术协议注意的事项）

　　一、签订技术合同可以三方吗？ 　　三方签订技术合同，首先要达成一致意见，形成合同的相关事项，而后经科技管理部门认定后生效。技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。...

签订合同违约时怎么样的方式才能让受害方不承担损失？（合同违约应该赔偿哪些费用）

　　支付违约金，承担相应赔偿责任；根据《民法典》规定： 　　第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 　　第...

签订劳动合同的有效期限一般约定多久？（签劳动合同期限规定）

　　一、签订劳动合同的有效期限一般约定多久? 　　没有具体的法律规定，是由合同双方协商确定的。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 　　用人单位与劳动者签订的劳动合同一般为三类:...

签订劳动合同的必备条款有哪些（签订劳动合同必须具备的条款）

　　合同订立的必备条款 　　一、劳动合同必备条款 　　《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 　　1、劳动合同期限。 　　...

签协议书吗（签订协议的重要性）

　　签订协议书一般比较灵活，给交易多一份保障，一般供需双方达成一致后会签订协议书或合同，表明双方的意向。接下来将由法律知识网小编为您介绍关于签协议书吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 　　在...

签劳动合同有违约金合法吗？（签劳动合同有违约金怎么办）

　　一、签劳动合同有违约金合法吗? 　　不绝对的合法，只有约定法律规定的那两种情形才是合法的，其余皆不合法，不会得到支持。能收违约金的事项如下： 　　1、在培训服务期约定 　...