医疗事故怎么处理证据吗？（医疗事故怎样走法律程序）

　　一、医疗事故怎么处理证据吗？ 　　1、争取尽早封存病历 　　病历应当是病情发展的真实记录，应当是确认医疗单位诊疗措施是否正确、有无医疗过失的重要依据，在司法审判中也应当是一种非常重要的书证...

劳动者签了3年合同要离职怎么办？（签了3年合同想辞职怎么办）

　　一、劳动者签了3年合同要离职怎么办？ 　　无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。 　　个人提出离职分三种情况： 　　1、...

劳动者法律维权应注意哪些时限问题（法定就业年龄新规定）

　　劳动者法律维权应注意哪些时限问题 　　向劳动保障行政部门投诉的时限。 　　根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被...

劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么（劳动合同的签订规则）

　　一、劳动合同的签订方式是什么 　　劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要...

劳动合同期限怎么填（劳动合同的期限有哪些?）

　　劳动合同期限怎么填 　　我国法律没有强制劳动合同必须有多长工作时间的约定，所以，劳动合同期限由劳动者与用人单位自由协商。 　　《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限...

劳动合同中的福利待遇怎样约定才是合法的（劳动合同的福利待遇包括哪些）

　　劳动合同中的福利待遇怎样约定才是合法的 　　符合劳动法的规定。根据《劳动合同法》第17条获得：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”...

劳动仲裁程序要提交什么地方（劳动仲裁提供哪些材料和证据）

　　一、劳动仲裁程序要提交什么地方 　　提交到仲裁委员会 　　1、产生劳动争议申请劳动仲裁的，劳动者首先要收集证据，其次就是写劳动仲裁申请书，然后向劳动仲裁机构提交材料申请书和证据，等待劳动仲...

劳动仲裁可以直接向法院起诉吗（劳动仲裁能直接起诉吗）

　　一、劳动仲裁可以直接向法院起诉吗 　　根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，...

劳动争议处理方式是什么（劳动争议处理的途径与方法有哪些）

　　劳动争议处理方式是什么 　　1、协商(和解) 　　(1)协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行。 　　(2)经仲裁庭审查，和解协...

劳务合同具有哪些特征（劳务合同概念及构成要件）

　　劳务合同具有哪些特征 　　1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。...