劳动能力鉴定和工伤评残程序是怎样的（工伤认定书下来后多久做劳动鉴定）

　　劳动能力鉴定和工伤评残程序是怎样的 　　2、工伤申报人应提供工伤申报材料、工伤证明资料、诊疗工伤的医疗诊断书和职业病诊断证明书。省劳动鉴定委员会办公室对工伤申报人提供的上述材料进行审核，并根据情况进行调查取...

劳动法双休日加班怎么计算加班费（劳动法规定双休日工作时间）

　　劳动法规定双休日加班怎么计算加班费 　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；...

劳动法中的工资内空有哪些（劳动法规定的工资是多少）

　　劳动法中的工资内容有哪些 　　1、在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资： 　　(1)社会保险费； 　　(2)劳动保护费； 　　(3)...

劳动局工伤鉴定后怎么赔偿（劳动局鉴定工伤伤残等级流程）

　　一、劳动局工伤鉴定后怎么赔偿 　　1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出...

劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久（劳动合同期限一年不满三年的）

　　一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久 　　1、试用期时间约定不得超过1个月。 　　2、《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动...

劳动关系的确定是工伤认定的前提吗（劳动关系认定的前提是什么）

　　一、劳动关系的确定是工伤认定的前提吗 　　事实劳动关系是工伤认定的前提。 　　案情回顾：孟某于2014年2月到沈阳市某公司应聘为装卸工，当年8月工作期间发生交通事故。该公司出具孟某误工证明...

劳动仲裁裁决更正后的效果是什么（劳动仲裁裁决书笔误更正）

　　劳动仲裁裁决更正后的效果是什么 　　一、劳动争议仲裁裁决后起诉到法院，可以请求变更 　　二、劳动仲裁申请书表达错误，裁决后不可以更改 　　当事人申请劳动争议仲裁，劳动争议...

劳动争议申请和受理有哪些时间规定（劳动争议申请有效时间）

　　申请仲裁的时间 　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 　　上述规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门...

劳动争议处理法有哪些原则（劳动争议处理制度的主要内容涵义方式机构和程序等）

　　劳动争议处理法有哪些原则 　　劳动争议处理应遵循一些重要原则： 　　(1)依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中，劳动争议处理机构和劳动争议当事人，必须在查清事实的基础上依法协商、依法...

劳务派遣工伤保险费由谁缴纳？（劳务派遣工伤赔偿由谁负责）

　　一、劳务派遣工伤保险费由谁缴纳？ 　　工伤保险和费用应当由与劳动者存在劳动关系的用人单位缴纳和支付。劳动者与派遣单位签订劳动合同后被派至用工单位工作，因此派遣单位才是用人单位，应当承担相应的责任和义务。用工...