工伤认定与不认定理赔有何区别？（工伤不认定单位认可赔偿吗）

　　一、工伤认定与不认定理赔有何区别? 　　工伤认定与不认定理赔的区别，主要在于赔偿方不同，在工伤认定后就可以由社会保险来赔付，不认定的话就可能要自己承担或者由第三人承担 ，工伤认定是劳...

工伤死亡存尸费用该有谁来承担（工伤中死亡死因非疾病的判定）

　　工伤死亡存尸费用该有谁来承担 　　用人单位进行承担。 　　工伤死亡应赔偿多少钱 　　一、丧葬补助金 　　在丧葬过程中发生的费用包括：...

工伤描述不清是否可以重新申请（工伤认定材料不齐全能不能撤回）

　　一、工伤描述不清是否可以重新申请 　　工伤描述不清可以重新申请，因工伤描述不清导致对工伤鉴定不服的可以重新申请。 　　根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条：工伤职工或者其用人单位对...

工伤康复期工资怎么赔偿？（工伤康复期多长时间）

　　一、工伤康复期工资怎么赔偿? 　　工伤康复期工资需要按照之前的工资待遇来进行发放。员工工伤康复期工资待遇仍然享受原来的工资待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...

工伤十级鉴定标准的内容有哪些（工伤等级鉴定十级赔多少钱）

　　工伤十级鉴定标准的内容有哪些 　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 　　5.10十级 　　5.10.1定级原则 　　器官部分缺损，形态异常，无功...

工伤医药费报销的时效（工伤医药费报销的时效规定）

　　工伤医药费报销的时效是怎样的 　　职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单...

工伤保险条例规定申请工伤认定时效是多久（工伤保险认定的条件和依据）

　　一、工伤保险条例规定申请工伤认定时效是多久? 　　申请工伤认定时效是事故发生后的30天之内。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...

工伤住院期间是否可以进行伤残鉴定（工伤在住院治疗期间有工资吗怎么算）

　　一、工伤住院期间是否可以进行伤残鉴定 　　工伤住院治疗期间，如果进行伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残的等级。 　　《中华人民共和国工伤保险条例》 　　第二十一条...

工伤伤残等级鉴定在哪里做？（工伤伤残鉴定去哪鉴定好一点）

　　一、工伤伤残等级鉴定在哪里做 　　初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。...

工伤伤残标准是根据什么来确定？（工伤认定评残标准）

　　一、工伤伤残标准是根据什么来确定? 　　工伤伤残标准的确定依据是：依照给员工的身体造成伤残的严重程度。分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标...