工伤医疗终结后多久去鉴定（工伤治疗终结）

　　一、工伤医疗终结后多久去鉴定 　　发生工伤事故后，劳动者不用等到医疗终结才做伤残鉴定，劳动者在病情稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。 　　《中华人民共和国工伤保险条例》 　　第二十一条 职工发生工伤，经治疗...

工伤医疗康复期待遇包括有哪些？（工伤医疗康复期最长不超过）

　　一、工伤医疗康复期待遇包括有哪些？ 　　(1)工伤康复期间，康复对象享受工伤医疗和停工留薪期待遇;经鉴定为一至四级的，继续享受伤残津贴待遇; 　　(2)工伤康复住院期间的伙食补助费，由用人单位按当地因公出差伙食费的...

工伤保险待遇纠纷工伤损害赔偿纠纷有什么区别（工伤待遇方面的纠纷）

　　工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷应该没有什么区别的，都是员工因工受伤以后工伤待遇享受方面产生的纠纷处理。不过，从字面上来理解，可以有点区别，工伤事故损害赔偿纠纷一般是单位没有参加社保而形成的，而工伤保险待遇纠纷一般应该是待遇享受...

工伤事故起诉伤者应该提供哪些证据（工伤起诉条件）

　　一、工伤事故起诉伤者应该提供哪些证据 　　1、发生工伤事故后，伤者起诉主张赔偿的，诉讼的证据包括：工伤认定书、工伤鉴定书、劳动合同、双方当事人身份证明等。 　　2、证据的类型如下： 　　(1)当事人的陈述...

工伤事故如何处理,工伤事故处理需注意的问题（60周岁以上工伤是否赔偿）

　　工伤事故如何处理,工伤事故处理需注意的问题 　　发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 　...

工伤事故多久就不能报了（工伤事故多久就不能报了保险）

　　一、工伤事故多久就不能报了 　　发生工伤事故后，用人单位申请工伤的期限是30天，劳动者申请的期限是1年，逾期未申报，造成无法申请的，由用人单位承担赔偿责任。 　　《中华人民共和国工伤保险条例》 　　第十七...

工伤一级能否不保留劳动关系（工伤保险一级伤残）

　　一、工伤一级能否不保留劳动关系 　　1、依据我国相关法律的规定，工伤伤残达到一级的，当事人是可以不保留劳动关系的，如果不保留劳动关系的，就不能获得相应的待遇。 　　2、法律规定：《中华人民共和国工伤保险条例》...

工会组织可以为职工到劳动行政部门提出工伤认定申请（企业工会有权参与职工因工伤亡事故）

　　工会组织是否可以为职工到劳动行政部门提出工伤认定申请 　　工会组织可以为职工到劳动行政部门提出工伤认定申请。条例第十七条第二款规定的有权申请工伤认定的“工会组织”包括职工所在用人单位的工会组织。用人单位的工会组织，或者是区县...

山东聊城抚养费标准2022年有哪些（聊城市抚养费标准）

　　一、山东聊城抚养费标准有哪些 　　抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当...

履约保函担保金额是多少（履约保函的适用范围）

　　履约保函担保金额是多少 　　依照《中华人民共和国招标投标法实施条例》，招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当按照招标文件的要求提交。履约保证金不得超过中标合同金额的10%。 　　引入国际惯例“欺诈例外原则”...