哪些人可以申请取保候审？（什么人可以取保候审）

　　在进行取保候审的时候，是需要按照相关的刑事诉讼法来进行办理的，而一般来说当事人在聘请律师来处理的话，可以尽快完成取保候审的手续。 　　一、取保候审需要请律师吗? 　　办理取保候审并一定非要律师才行，犯罪嫌疑人近亲属...

哪个部门负责审查专利申请（我申请专利找哪一部门）

　　一、哪个部门负责审查专利申请 　　1、依据我国相关法律的规定，负责专利审查的部门是国务院专利行政部门，收到发明专利申请后，经初步审查认为符合要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。 　　2、法律规定：《中华人民共和...

员工起诉公司拖欠工资需要准备什么材料（起诉公司拖欠工资需要多少钱?）

　　一、员工起诉公司拖欠工资需要准备什么材料 　　员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料： 　　1、起诉状。 　　2、证明当事人主体资格的材料。 　　当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份...

员工被辞退工作15年补偿金有多少？（在公司工作15年辞退员工补偿标准）

　　一、员工被辞退工作15年补偿金有多少? 　　员工被辞退工作15年补偿金最高可以拿到12个月的工资。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付...

员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？（法定节假日小时工加班）

　　一、员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？ 　　员工节假日加班按小时制计算的工资发放标准，以日常工资发放标准的三倍进行计算发放，具体规定和要求如下所示： 　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...

员工工伤死亡家属怎么赔偿？（工伤死亡家属生活补助金标准）

　　一、员工工伤死亡家属怎么赔偿? 　　员工工伤死亡家属应当是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...

员工工伤处罚的规定是什么？（员工工伤处罚的规定是什么法律）

　　一、员工工伤处罚的规定是什么? 　　员工工伤处罚的规定是认定成为工伤的情况，由工伤保险基金对此进行赔付，当然如果没有购买社保的话，可能面临着行政罚款。对于员工工伤的，可以在工伤事由发生后的30个工作日内，企业应当向社保相关部...

员工对工伤鉴定结果不认可怎么办？（工伤鉴定结果不满意还有必要重新鉴定吗有用吗）

　　一、员工对工伤鉴定结果不认可怎么办? 　　对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的，当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过...

员工可否与分公司签订劳动合同（员工可以和老板谈对象嘛）

　　一、员工可否与分公司签订劳动合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动...

员工发生骨折工伤赔付多少钱（员工骨折法律怎样处理）

　　员工发生骨折工伤赔付多少钱 　　向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 　　工伤保险条例 　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动...