劳动争议应该向哪个机关申诉（劳动争议去哪咨询）

　　劳动争议应该向哪个机关申诉 　　发生劳动纠纷争议的可以向劳动仲裁委员会申诉 　　解决劳动争议的方式： 　　(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠...

劳务派遣有什么作用（劳务派遣的概念和职责是什么）

　　一、劳务派遣的作用是什么 　　1、有利于人力资源管理。这些劳务派遣人员的人事档案由劳务派遣单位集中管理，从而减少了用人单位人力资源部门在这方面的能源投入。此外，社会保险等一系列程序也将由劳务派遣单位操作，以帮助用人单位的人力...

劳务派遣为何成为劳动合同法的弱点（劳务派遣有法律依据）

　　曾在美国潜心研究一年美国劳务派遣制度的中国社会科学院法学研究所副教授谢某告诉本报，采用劳务派遣，公司只要支付工资，理论上，其他的包括社保、辞退赔偿等各项责任可以全部转嫁到劳务公司。 　　正是出于对这种走向混乱的用工形式的警惕...

劳务合同违约怎么办（劳务合同违约怎么办理）

　　劳务合同违约怎么办 　　1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外，不得约定违约金; 　　2、社保...

劳务关系能否获赔（劳务关系承担的法律责任）

　　一、劳务关系能否获赔 　　劳务关系中，提供劳务方遭受损害不能申请工伤，但可以根据人身损害赔偿相关法律要求接受劳务方或第三人赔偿医疗费、误工费等损失。 　　《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务...

劳务关系与非全日制用工关系的区别是什么？（劳务合同与非全日制劳动合同）

　　一、劳务关系与非全日制用工关系的区别是什么? 　　区分非全日制用工与劳务关系的最重要的一点就是，前者属于劳动关系的范畴，受《劳动法》等法律的调整，而后者不属于劳动关系的范畴，它由《民法典》等法律来调整。 　　1、非...

割他人耳朵怎么量刑（把人耳朵砍掉了）

　　一、割他人耳朵怎么量刑 　　割他人耳朵怎样量刑，要依据伤情鉴定结果而定，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

到法院起诉拖欠工资需要哪些材料（去法院告公司拖欠工资）

　　一、到法院起诉拖欠工资需要哪些材料 　　员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料： 　　1、起诉状。 　　2、证明当事人主体资格的材料。 　　当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户...

到哪可以申请行政复议？（在哪里行政复议）

　　一、到哪可以申请行政复议? 　　可以到上一级主管部门或者是同级人民政府可以申请行政复议。 　　1、县级以上地方政府部门的行政复议机关 　　上一级主管部门 　　比如，海关、金融、外汇管理以及较为特...

利用代理公司业务职务之便侵吞财物是否构成职务侵占罪（以代理的名义是诈骗吗）

　　利用代理公司业务职务之便侵吞财物会不会构成职务侵占罪 　　一、利用代理公司业务职务之便侵吞财物 　　2015年8-9月，被告人陈某某经人介绍与“**公司”口头约定，为该公司销售无氧铜丝，对外以“**公司”名义与客户...