签保密协议怎么赔偿（签保密协议给钱吗）

　　一、签保密协议怎么赔偿 　　签订保密协议后，如果员工违反保密协议约定，泄露公司机密，造成公司损失的，员工要承担赔偿的责任。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第二十三...

签了三方协议离职违约金必须要给吗（签了三方协议辞职算违约吗）

　　一、签了三方协议离职违约金必须要给吗 　　1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称三方协议）是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，允许约定违约金。...

签了一年的劳动合同中途不能离开吗（签了一年的劳动合同中途不干了怎么办）

　　签了一年的劳动合同中途不能离开吗 　　辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以离开。 　　辞职的程序和要求： 　　(一)一般情形 　　1、试...

第二顺序法定继承人是谁？（第二顺位的法定继承人 遗赠）

　　一、第二顺序法定继承人是谁? 　　第二顺序法定继承人是兄弟姐妹，祖父母和外祖父母。 　　1、有遗嘱，优先按遗嘱分配遗产。 　　2、没遗嘱，法定继承人共同继承，第一顺序继承...

第三者责任强制险是不是一定要交（第三者责任险包含强制险吗）

　　《中华人民共和国道路交通安全法》正式施行，成为社会各界关注的焦点。其中的“机动车第三者责任强制保险”更是引发了激烈的讨论，成为焦点中的焦点。对于该强制保险，很多人认为其就是“第三者责任保第三者责任强制险与责任险有区别日，《中...

第三人撤销合同的情形（第三人撤销权的行使条件有哪些）

　　第三人撤销合同的情形 　　1、受害方的撤销权，是指权利人即受欺诈、胁迫方以及被重大误解、显失公平、乘人之危方的撤销权。 　　《民法典》 　　第一百四十七条 【基于重大误解...

童工多少岁起为法定年龄（童工属于多少岁）

　　童工多少岁起为法定年龄： 　　16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规...

竞业限制补偿金如何生效（竞业限制补偿金支付条件）

　　一、竞业限制补偿金如何生效 　　1、依据我国相关法律的规定，竞业限制补偿金要生效的，首先要竞业限制协议生效，其次是劳动者离职后遵守竞业限制的约定，用人单位才支付经济补偿。 　　2、法律规定...

竞业限制的补偿标准是多少（竞业限制如何补偿）

　　竞业限制的补偿标准 　　1、劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，给付的金额为竞业禁止补偿金。 　　2、目前...

租赁合同无效后约定损失谁承担（租赁合同无效后的法律后果）

　　一、租赁合同无效后约定损失谁承担 　　依据我国相关法律的规定，租赁合同无效后，如果租赁合同有约定的，由合同约定的责任人承担损失，如果没有约定的，有过错一方对无过错一方赔偿。 　　《民法典》...