即将启动的基本建设项目建设成本管理规定最新规定（基本建设项目成本管理办法）

　　基本建设项目建设成本管理规定 　　第一条为了规范基本建设项目建设成本管理，提高建设资金使用效益，依据《基本建设财务规则》(财政部令第81号)，制定本规定。 　　第二条建筑安装工程投资支出是...

劳资纠纷处理流程是什么

　　劳资纠纷处理流程是人资部门的基于员工陈述争议事由，做出核查并征取工会意见和建议做出处理的程序，是为了使集团员工的利益得到保障并营造公平、公正的工作环境环境。本文带来劳资纠纷处理流程的内容，请阅读下面的文章进行了解。...

劳动赔偿金与补偿金的区别（劳动补偿金与劳动赔偿金）

　　一、劳动赔偿金与补偿金的区别 　　支付补偿金的条件较为简单，强调的是向劳动者倾斜。 　　相对赔偿来讲，经济补偿的范围较小且不是很精确。其范围小是指其大体上有两种类型。 　...

劳动能力伤残等级不同待遇有何不同（做劳动能力鉴定需要通知单位吗）

　　劳动能力伤残等级不同待遇有何不同 　　从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因...

劳动法对工伤的赔偿是如何规定的（劳动法 工伤 赔偿标准）

　　劳动法对工伤的赔偿是如何规定的 　　1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急...

劳动工伤纠纷工伤事故损害赔偿（工伤十级大概赔几万）

　　第一章工伤事故概述 　　工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。 　　按照《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之...

劳动合同究竟有什么用处呢（厂里签劳动合同有什么好处）

　　劳动合同究竟有什么用处 　　劳动合同作为一种律制度，它的作用还有更深层次的涵义，主要有： 　　(1)劳动合同是企业劳动管理的有效手段。生产管理的日趋现代化，标志着以生产力为决定因素的社会发...

劳动关系的主体包括哪些部分（劳动关系的主体及角色功能）

　　一、劳动关系的主体对象 　　1.员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人、医务工作者、办公人员、教师、社...

劳动仲裁申请工伤保险待遇包括哪些（工伤赔偿劳动仲裁申请书范文）

　　当职工遭遇工伤之后，用人单位一定逃脱不了第一责任，因为职工与用人单位之间有着合法的劳动关系，在签订劳动合同时也注明了遭遇工伤之后的具体解决办法，用人单位需要承担伤者的治疗费用，那么劳动仲裁申请工伤保险待遇包括哪些呢？...

劳动仲裁无管辖权文书（劳动仲裁时未提管辖权异议）

　　劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。 　　劳动仲裁管辖权异议申请...