劳动合同约定的违约金有效吗（劳动合同上约定违约金）

　　一、劳动合同约定的违约金有效吗 　　1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。 　　2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳动...

劳动合同的期限的分类是怎么样（劳动合同期限分为哪两种）

　　劳动合同的期限的分类是怎么样 　　劳动合同的期限的分类 　　一般有3种，分别是： 　　1、有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满，律关系即行...

劳动合同法四十条规定是什么？（广东省劳动合同通用版）

　　一、劳动合同法四十条规定是什么? 　　《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　(一)劳动...

劳动合同法变更与续签的区别是什么（劳动合同变更的法律后果）

　　劳动合同法变更与续签有什么区别 　　劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念，两者之间既有区别又有联系： 　　1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后...

劳动合同法关于加班工资规定是什么？（劳动合同法 加班费）

　　一、劳动合同法关于加班工资规定是什么? 　　《劳动合同法》第六十二条 用工单位的义务： 　　用工单位应当履行下列义务： 　　(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳...

劳动合同到期，公司不续签合同可以吗？（员工劳动合同到期没续签还继续工作可认随便辞退吗）

　　一、劳动合同到期，公司不续签合同可以吗? 　　劳动合同到期后，企业可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同;而劳动者不同意续订的以外，公司不续签的，需要按劳动者的工作年限...

劳动合同到期不续签有什么补偿（劳动合同到期不续签补偿金怎么算）

　　一、劳动合同到期公司不续签有补偿吗 　　劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。 　　1、如果你提出续签，公司不同意续签，公司应该支付你经济补偿金; 　...

劳动人事争议仲裁委员会受理申请后多久出具受理通知书（劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起多少日内结束）

　　一、劳动人事争议仲裁委员会受理申请后多久出具受理通知书 　　1、仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书： 　　(一)属于本规则第...

劳动争议仲裁的程序是什么（劳动争议仲裁的受理范围）

　　作为普通的劳动者，对劳动仲裁的相关法律规定，基本都不是很了解，一般，也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时，才会想到要上网页搜索一下。那么劳动争议仲裁的程序究竟是什么呢，而劳动仲裁的费用又是多少呢...

劳务派遣资质是否全国有效（劳务派遣资质要求资产总额多少）

　　一、劳务派遣资质是否全国有效 　　劳务派遣单位是可以跨区域进行劳务派遣的，所以劳务派遣资质可以全国有效的，但具体要看其经营范围才能确定。 　　《中华人民共和国劳动合同法》...