分居7年一方不同意离婚如何办（分居七年一方不同意离婚怎么办）

　　一、分居７年一方不同意离婚如何办 　　１、分居７年一方不同意离婚的，另一方可以直接向法院起诉要求法院解除婚姻关系。法院在受理该离婚案件后，可以就离婚问题对双方先进行庭前调解；如果夫妻双方感情确已破裂，调解无效的，应当判决双方...

分娩医疗事故主要有哪些（分娩医疗事故主要有哪些原因）

　　一、分娩医疗事故主要有哪些 　　分娩中的医疗事故，可参阅“诊断”、“急诊”、“手术”、“药剂”、“护理”等医疗活动中的医疗事故。 　　分娩中的医疗事故与纠纷一般有： 　　1、分娩方式选择不当，造成伤亡。这...

分公司能否与职工签订劳动合同（分公司可以合伙经营吗）

　　一、分公司能否与职工签订劳动合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动...

分公司符合职务侵占吗（分公司的责权利）

　　分公司符合职务侵占吗 　　分公司是公司的一部分，如果对分公司财产进行侵占的，构成犯罪的情况下，也可以按职务侵占罪进行处理。 　　《中华人民共和国刑法》 　　第二百七十一条　【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业...

分公司是否可以签署劳动合同（分公司可以合伙吗怎么注册）

　　一、分公司是否可以签署劳动合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者...

分公司可以和员工签劳动合同么（分公司和总公司法人一样嘛）

　　一、分公司可以和员工签劳动合同么 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动...

分公司可不可以签劳动合同（分公司可以签协议吗）

　　一、分公司可不可以签劳动合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签...

减资和股权变更能否同时做（减资与股权转让一并办理）

　　一、减资和股权变更能否同时做 　　可以，但是减资是需要出具减资报告的,所以股权变更和减资最好是分开做比较好。《公司法》第36条规定：股东依法转让出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。...

农民工工资拖欠引发的社会治安案件是谁处置（欠农民工公安怎么处理）

　　农民工工资拖欠引发的社会治安案件是谁处置 　　依据我国相关法律的规定，公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。 　　《保障农民工工资支付条例》自2020年...

农民工工伤认定程序是怎样的？（农民工申请工伤认定的难度）

　　一、农民工工伤认定程序是怎样的? 　　1、农民工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...