工伤后上班病情复发怎么办？（工伤复发还能赔偿吗）

　　一、工伤后上班病情复发怎么办? 　　上班后旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定，《工伤保险条例》第三十六条规定:工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...

工伤可以要求双倍赔偿吗（工伤双倍赔偿金的6个条件）

　　一、工伤可以要求双倍赔偿吗 　　发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工可以同时向第...

工伤可以获得双倍赔偿吗（工伤可以双赔吗）

　　一、工伤可以获得双倍赔偿吗 　　发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工可以同时向第...

工伤发生后是否应立即鉴定（发生工伤以后应该进行什么鉴定）

　　一、工伤发生后是否应立即鉴定 　　不是的。 　　发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力(...

工伤十级医疗费怎么赔偿？（工伤十级医疗费怎么报销）

　　职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票...

工伤六级赔付多少钱（工伤六级怎么赔付）

　　一、工伤六级赔付多少钱 　　1、被鉴定为六级伤残的，可首先获得一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付...

工伤做完手术没住院怎么要赔偿？（工伤鉴定做完了二次手术没做）

　　一、工伤做完手术没住院怎么要赔偿? 　　没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...

工伤保险费如何申报（工伤保险的申报流程）

　　一、工伤保险费如何申报 　　发生工伤事故后，如果治疗产生的费用不需要申报，由医疗机构和工伤保险基金直接结算。如果伤残补助等赔偿，由用人单位向工伤保险基金申请。 　　《工伤保险条例》...

工伤保险报销程序是什么（工伤保险报销怎么报销医药费用）

　　一、工伤保险报销程序是什么 　　1、工伤保险报销程序：用人单位或职工申请工伤认定，认定为工伤后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员申请鉴定;鉴定结果出来后，持工伤职工的身份证件、医疗费用凭证以及相关文书等，到...

工伤伤残鉴定需要什么材料,工伤鉴定流程是怎样的（工伤鉴定伤残的流程和费用由谁承担）

　　一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料： 　　(一)工伤认定申请表; 　　(二)职工本人身份证明; 　　(三)与企业存在劳动关系的证明材料; 　　(四)初次医...