上班途中工伤没有证人应该怎么办？（发生工伤没人证明上班）

　　上班途中工伤没有证人应该怎么办? 　　上班途中工伤没有证人应该列举其他的证据，只要符合《工伤保险条例》当中的工作时间和工作场所就可以了，即使没有证人证言都是可以认定成功的。我国有明文规定工伤的认证依据。认定...

上班路上出交通事故受伤,能向工地要求负责吗（上班路上出交通意外算工伤吗怎么赔偿）

　　一、上班路上出交通事故受伤,能向工地要求负责吗 　　在工地上班时，在上班的路上发生交通事故时，能不能向工地要求赔偿，关键要看交通事故的责任，如果责任不是受伤者的，可以申请工伤的认定。 　　...

上班期间打闹摔伤算不算工伤（上班期间打闹受伤）

　　一、上班期间打闹摔伤算不算工伤? 　　上班期间打闹摔伤不算工伤。 　　《工伤保险条例》 　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　(一)...

上班期间下楼扭伤算不算工伤？（上班期间下楼扭伤算不算工伤事故）

　　一、上班期间下楼扭伤算不算工伤? 　　1、上班期间下楼扭伤可能算工伤、也有可能不算。职员不确定扭伤是否属于工伤的，可以去申报工伤，经过评定伤残等级后，享受工伤赔偿。一般来说，发生在工作时间、工作场所，员工受...

上班时间“病亡” 能否认定为工伤（工作时间病亡算不算工伤）

　　一员工因脑出血晕倒在办公室，一周后在医院抢救无效身亡 　　单位和员工家属就这名员工的死亡算不算工伤出现了意见分歧 　　工作中发生的意外，其情形有时会超出人们的想象。在今天的“职工法律维权在...

上班时间“病亡” 能否确定工伤（上班病亡,是否工伤）

　　一员工因脑出血晕倒在办公室，一周后在医院抢救无效身亡 　　单位和员工家属就这名员工的死亡算不算工伤出现了意见分歧 　　工作中发生的意外，其情形有时会超出人们的想象。在今天的“职工法律维权在...

上班时突发疾病算不算工伤（上班期间突发疾病怎么赔偿）

　　一、上班时突发疾病算不算工伤 　　需要根据具体情况来看，正常情况下工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于...

上班扭到腰算工伤公司怎么赔偿？（上班期间扭到腰算工伤）

　　一、上班扭到腰算工伤公司怎么赔偿? 　　上班扭到腰算工伤公司应当根据伤残程度，实际损失进行赔偿。上班扭到腰算工伤用人单位应该照常发放工资。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当...

上班工伤住院怎么赔偿的？（上班时间受伤住院期间有没有工资）

　　一、上班工伤住院怎么赔偿的？ 　　上班工伤住院会怎么赔偿就要按实际受伤的情况来进行支付相关的费用；工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。 　　工伤事故赔...

上班一年都没签劳动合同，被辞退了怎么赔偿？（工作一年没签劳动合同被单位辞退有补偿吗）

　　许多公司为避免承担员工的社保，在签订劳动合同之后不在规定时间内及时签订书面劳动合同，损害员工的劳动权益。要是在这种情况下，公司还辞退员工的，那么这些员工可能就会变成有冤没处诉了。不过，这个时候只要找到能够证明双方存在劳动关系...