疫情期间员工工资怎么算（疫情期间工资国家怎么规定）

　　一、疫情期间员工工资如何算 　　疫情期间员工工资应照常发放，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。...

疫情期间员工工资怎么核算（疫情期间职工工资发放的规定）

　　一、疫情期间，员工的工资怎么核算? 　　疫情期间工资发放标准按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》进行。 　　《人力资源社会保障部...

疫情期间公司要求员工不能离职合法吗（疫情期间公司不让离职合理么）

　　一、疫情期间公司要求员工不能离职合法吗 　　疫情期间公司要求员工不能离职不合法，一定情形下劳动者可以单方解除劳动合同。 　　《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同...

疫情引起的时间违约是不是合同违约（疫情期间合同逾期算违约吗）

　　一、疫情引起的时间违约是不是合同违约 　　此次疫情属于突发公共卫生事件，政府也采取了相应疫情防控措施，属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。虽然最高人民法院目前暂未对此问题发布相关的司法解释，但在湖北...

疏浚工程质量保修期是什么（疏浚工程规范）

　　一、疏浚工程是什么 　　我国疏浚行业的发展已有数百年的历史，在经济全球化浪潮以及国际贸易快速发展的推动下，为适应集装箱及油轮运输大型化发展的需求，我国各地纷纷兴建港口、拓宽并挖深沿海航道，以提高通航能力，疏...

略论精神损害赔偿（精神损害赔偿制度的不足）

　　内容摘要：多年以来，经过理论上的不懈探索和司法实践运用，我国已初步建立了精神损害赔偿制度。但就目前来看，我国精神损害赔偿制度还不够成熟和完备，民法以及司法解释中有关精神损害赔偿适用范围的规定尚很不全面、具体，保护范围过于狭窄...

留置权能为债权债务提供的保障有哪些（留置权人与债务人对留置财产后的债务）

　　留置权为复杂的债权债务关系提供了法律保障，债权人为了保障自己的债权可以实现，通常会在合同中约定占有债务人的财产。当债务人不按照合同约定的期限履行债务时，债权人有权依照法律规定留置财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款...

留置权的适用范围有哪些（留置权的行使范围）

　　留置权适用的范围 　　第一，留置权可适用于加工承揽合同。 　　按照加工承揽合同，承揽人应当用自己的设备、技术和劳力，为定作人加工、定作、修理、修缮或完成其他工作;定作方应当接受承揽人制作的...

留置权人如何实现留置权（留置权的取得方式）

　　一、留置权人如何实现留置权 　　债权人依法律规定行使留置权后，如果债务人在宽限期内仍不履行债务的，债权人可以与债务人协议以留置物折价，也可以依法拍卖、变卖留置物。留置物折价或拍卖、变卖后，其价款用于清偿主债...

留置权为债权债务提供的保障有哪些（留置权是否属于债权）

　　留置权为复杂的债权债务关系提供了法律保障，债权人为了保障自己的债权可以实现，通常会在合同中约定占有债务人的财产。当债务人不按照合同约定的期限履行债务时，债权人有权依照法律规定留置财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款...