劳动鉴定委员会的职责范围和工作原则（劳动鉴定委员会的职责范围和工作原则是什么）

　　劳动鉴定委员会的职责范围和工作原则 　　省、市、县的劳动鉴定委员的职责范围如下： 　　省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同，大体划分如下： 　　1、省(自治...

劳动诉讼的证据资料（劳动诉讼的证据资料怎么写）

　　劳动诉讼的证据资料 　　①书证。指用文字、符号、图画、表格等所表达的思想内容来证明案件真实情况的物品，如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、传单、信函、电报等。书证应提交原件。 　　②物证。...

劳动诉讼内容有哪些（劳动诉讼内容有哪些种类）

　　劳动诉讼内容有哪些 　　什么是劳动诉讼 　　劳动诉讼，指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动...

劳动能力鉴定流程有哪些（劳动能力鉴定需要提供哪些材料）

　　劳动能力鉴定程序有以下步骤： 　　1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申...

劳动能力鉴定流程（劳动能力鉴定后多久能拿到结果）

　　劳动能力鉴定程序有以下步骤： 　　1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申...

劳动能力鉴定和工伤评残程序是怎样的（工伤认定书下来后多久做劳动鉴定）

　　劳动能力鉴定和工伤评残程序是怎样的 　　2、工伤申报人应提供工伤申报材料、工伤证明资料、诊疗工伤的医疗诊断书和职业病诊断证明书。省劳动鉴定委员会办公室对工伤申报人提供的上述材料进行审核，并根据情况进行调查取...

劳动者签了3年合同要离职怎么办？（签了3年合同想辞职怎么办）

　　一、劳动者签了3年合同要离职怎么办？ 　　无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。 　　个人提出离职分三种情况： 　　1、...

劳动者法律维权应注意哪些时限问题（法定就业年龄新规定）

　　劳动者法律维权应注意哪些时限问题 　　向劳动保障行政部门投诉的时限。 　　根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被...

劳动者是否加班由谁举证（劳动者加班法律规定）

　　一、劳动者是否加班由谁举证 　　由劳动者自己举证。 　　加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证...

劳动者收到外单位合同违约的罚款500可以吗？（收到违约罚金）

　　可以，单位单方违约合同需要支付劳动者双倍的经济赔偿金，按照劳动者的工作年限以及劳动者的工资进行赔偿，每工作满一年的需要支付两个月的经济赔偿金，不满一年满六个月的也是会按照一年进行赔偿，不满六个月的会按半个月赔偿。...