劳动争议有哪些分类 劳动争议诉讼中应注意哪些问题（劳动争议通常分为哪几类）

　　一、劳动争议有哪些分类 　　(一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上，并有共同的理由的劳动争议。 　　...

劳动争议双倍工资赔偿的诉讼时效何时开始（双倍工资赔偿胜诉几率）

　　法律回答 　　小编同意第三种观点，理由是： 　　一、我国《劳动合同法》第82条第一款规定：“用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...

劳动争议仲裁的程序是什么（劳动争议仲裁的受理范围）

　　作为普通的劳动者，对劳动仲裁的相关法律规定，基本都不是很了解，一般，也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时，才会想到要上网页搜索一下。那么劳动争议仲裁的程序究竟是什么呢，而劳动仲裁的费用又是多少呢...

劳动争议仲裁申诉书书写格式（劳动争议仲裁申诉书书写格式）

　　一、劳动争议仲裁申诉书书写格式 　　劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 　　1.首部应写明以下内容： 　　①标题：劳动争议仲裁申诉书。 　　...

劳动争议仲裁怎么举证？（劳动争议仲裁的步骤）

　　劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，但是在申请劳动仲裁的过程中需要提交相关证据，否则有可能面临败诉的风险，那劳动争议仲裁怎么举证，有没有时限限制，劳动争议仲裁举证的时限有多久?这些问题我们会在下文一一告诉大家，希望对您有所帮助...

劳动争议仲裁庭审被申请方联系不上怎么处理（劳动仲裁若被申请人不到场会）

　　一、劳动争议仲裁庭审被申请方联系不上怎么处理 　　劳动争议的被申请人联系不上的，劳动仲裁机构可以通过公告的方式送达相关仲裁文书，公告期满后视这送达，被申请人不出庭的，可以缺席裁决。 　　《...

劳动争议仲裁不服如何处理（对劳动争议仲裁不服向哪个法院起诉）

　　一、劳动争议仲裁不服如何处理 　　可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的...

劳动争议仲裁（劳动争议仲裁时效到底有多长）

　　劳动争议仲裁时效 　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部...

劳务派遣资质是否全国有效（劳务派遣资质要求资产总额多少）

　　一、劳务派遣资质是否全国有效 　　劳务派遣单位是可以跨区域进行劳务派遣的，所以劳务派遣资质可以全国有效的，但具体要看其经营范围才能确定。 　　《中华人民共和国劳动合同法》...

劳务派遣管理办法招聘方式是什么（劳务派遣管理办法招聘方式是什么样的呢）

　　一、劳务派遣管理办法招聘方式是什么 　　1、根据用工单位使用派遣员工的条件要求，公司面向社会进行公开招聘、面试、筛选，对符合条件要求的，经用工单位面试合格并确认后公司办理劳动合同签订手续并派遣至用工单位工作...