劳动仲裁缺席判决有什么后果（劳动仲裁被申请人缺席裁决后果）

　　一、劳动仲裁缺席判决有什么后果 　　根据现行规定，仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当...

劳动仲裁结果多久出来（劳动仲裁结果多久出来,怎么半年了还不出）

　　劳动仲裁结果多久出来 　　仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会主任批准，可以适当延期，并书面通知当事人，但是延长的期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决...

劳动仲裁立案后多长时间开庭（劳动仲裁立案后多久提交证据）

　　一、劳动仲裁立案后多长时间开庭? 　　劳动仲裁立案后开庭的时间没有明确规定。 　　《劳动争议调解仲裁法》 　　第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，...

劳动仲裁程序申请笔迹鉴定可以吗？（劳动局仲裁申请书是打印还是手写）

　　一、劳动仲裁程序申请笔迹鉴定可以吗？ 　　1、由一方当事人在举证期前向仲裁庭提起申请; 　　2、经过双方当事人质证，确定提供鉴定的样本; 　　3、由双方协商选定或摇号选定...

劳动仲裁的时效不等于诉讼时效吗（劳动仲裁时效起算时间怎么计算）

　　劳动仲裁的时效不等于诉讼时效吗 　　劳动仲裁的时效不等于诉讼时效。 　　二者有不同的主要法律特征。 　　(一)申请劳动争议仲裁的时效与诉讼时效是不同的法律概念...

劳动仲裁的受理范围（劳动仲裁受理哪些案件有效）

　　劳动仲裁的受理范围 　　劳动仲裁的受理范围如下： 　　《劳动争议调解仲裁法》则在上述基础上，进一步丰富、调整和扩充了劳动仲裁的适用范围： 　　(1)因确认劳动关系发生的争...

劳动仲裁申请书(范本大全)（劳动仲裁的申请书的范本）

　　劳动仲裁申请书范本 　　被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。 　　法定代表人：XXX职务：XXX 　　请求事项：...

劳动仲裁特征（劳动仲裁特征）

　　劳动仲裁时效的特征 　　第一，从仲裁时效的条件上看，仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的; 　　第二，在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁...

劳动仲裁是劳动争议前置程序吗？（劳动争议仲裁前置范围）

　　一、劳动仲裁是劳动争议前置程序吗？ 　　劳动争议案件仲裁前置是我国处理劳动争议案件中的首要程序，凡是劳动争议，必先经过仲裁。而根据《劳动法》的规定，处理劳动争议案件有调解、仲裁和诉讼三种方法。...

劳动仲裁成功后公司不给钱怎么办（劳动仲裁后单位不付工资怎么办）

　　劳动仲裁成功后公司不给钱怎么办 　　可以向法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。 　　1、提交书面申请执...