工商形式审查规定是怎样的（工商审核）

　　工商形式审查规定是怎样的 　　一、工商形式审查规定 　　作为公司登记机关的工商局，办理登记的主要内容之一是对申请者所提交的申请内容，依法进行审查。我国目前的公司登记实际上采取的是形式审查为...

工商在网络不正当竞争监管中存在的问题（不正当竞争工商局罚款20万）

　　工商是不正当竞争行为的主要监管者，是《反不正当竞争法》的最主要执法者，理所当然也是网络不正当竞争行为的主要监管者。近几年，各地工商部门对网络不正当竞争行为加大了查处力度，并取得了良好的效果，但是问题依然较多。主要有以下几个方...

工厂私自解除劳动合同怎么维权（被工厂解雇按劳动法怎么赔）

　　工厂私自解除劳动合同怎么维权 　　1、可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。 　　2、劳动监察大队的回馈速度比较快，程序简单，但是执行效力较低，一般涉及工程的劳务维权纠纷选择这个...

工厂拆迁机器设备怎么赔偿（厂房拆迁设备赔偿）

　　工厂要拆迁，应当按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿。 　　《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： 　　(一)被...

工厂工伤认定期限是多久（工厂认定是工伤会给予补偿吗）

　　一、工厂工伤认定期限是多久 　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...

工厂可以私自改工资吗（工厂改变薪水方式有吗赔偿）

　　工厂可以私自改工资吗 　　是违法行为。双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写明每月工资金额，只要劳动者履行了劳...

工厂召童工会怎样2022（工厂招童工会怎么样）

　　一、童工是多少岁以下 　　16岁以下算童工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称...

工作没签合同是否违法？（工作没签合同违法吗）

　　一、工作没签合同是否违法? 　　工作没签合同是属于用人单位的违法行为，根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...

工作地点变更劳动合同怎么办（工作地点和内容不变,变更劳动合同主体 公务员政审）

　　工作地点变更劳动合同怎么办 　　双方需要变更劳动合同，如果职工不同意变更的，可以拒签。 　　变更劳动合同，应注意以下问题： 　　1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有...

工作中发生轻微的脑震荡工伤范围吗（脑震荡工伤赔偿多少钱）

　　一、工作中发生轻微的脑震荡工伤范围吗 　　只要是在工作期间受伤的，不管大小 都可以算作工伤，只是有的有等级，有的没有，根据伤情而定。根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...