巨额财产来源不明罪是否有悖无罪推定（巨额财产来源不明罪数额特别巨大标准）

　　巨额财产来源不明罪是否有悖无罪推定 　　无罪推定是当今现代法治国家普遍采用的一项国际刑事司法原则。它的含义是指受刑事指控的人，在司法机关依法最终确定其有罪之前，应假定其无罪。无罪推定是设定犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼中法律地...

巨额拆迁补偿奖励金的背后，究竟存在怎样的利益陷阱？（拆迁奖励期是多长时间）

　　征收办往往在征收活动正式开始后，很常见的就是会在预征收地块较为显眼的位置张贴各种各类的条幅，比如像“早签约，早搬迁，奖励五万元”、“温馨提示，今日签约可奖励两万元”、“最后一周，逾期签约将不会给予任何补偿”这类字眼，被拆迁人在这时，...

工资被拖欠,QQ聊天记录可以作为要回工资的证据吗（拖欠工资聊天记录算证据吗）

　　案情简介 　　一年前，王先生从一家公司离职时，公司拖欠着她12000元工资。此后，虽然王先生曾经多次索要，但公司却以各种理由推诿或拖延。两个月前，王先生在与公司负责人QQ聊天时，再次提及：“就公司欠我的12000元工资，希望...

工资的支付主要包括哪些内容（工资的支付原则是什么）

　　工资的支付主要包括哪些内容 　　工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 　　《工资支付暂行条例》 　　第三条 工资支付主要包括：工...

工资有问题劳动监察管吗（工资问题打劳动局电话有用吗）

　　一、工资有问题劳动监察管吗 　　1、依据我国相关法律的规定，因工资问题产生纠纷的，向劳动监督部门举报的，劳动监督部门是会管辖的，依法保障劳动者的利益。 　　2、法律规定：《劳动保障监察条例》 　　第十一条...

工资收入是否属于隐私（个人收入是隐私权吗）

　　一、工资收入是否属于隐私(民法典于2021年1月1日生效) 　　工资收入属于隐私，工资条对每个个体来讲确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。 　　我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位必须书面记录支付劳...

工资支付，克扣工资和拖欠工资的法律规定（被克扣的工资,辞职了能要回吗）

　　工资支付的法律规定 　　工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬，或者在特殊情况下的工资如何支付等问题。主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象...

工资奖金属不属于夫妻共同财产吗？（工资奖金包括哪些）

　　一、工资奖金属不属于夫妻共同财产吗? 　　工资奖金属于夫妻共同财产，个人工资属于夫妻共同财产。 　　《民法典》 　　第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，...

工资在单位属于隐私吗（工资属于隐私吗?老板可以公开工资单吗）

　　一、工资在单位属于隐私吗(民法典于2021年1月1日生效) 　　工资在单位属于隐私。工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。 　　《民法典》第1032条规定，自然人享有隐私权。任何组织和个...

工资发现金如何举证（工资现金发放如何证明真实工资）

　　工资发现金如何举证 　　用人单位给劳动者发放工资，可以要求劳动者在工资表上签字代表收到了当月工资。也可以通过银行卡转账的形式向劳动者工资卡内转账，那么转账记录，就可以作为已支付工资的记录。 　　在劳动争议中，工资是...