工资在单位属于隐私吗（工资属于隐私吗?老板可以公开工资单吗）

　　一、工资在单位属于隐私吗(民法典于2021年1月1日生效) 　　工资在单位属于隐私。工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。 　　《民法典》第1032条规定，自然人享有隐私权。任何组织和个...

工资发现金如何举证（工资现金发放如何证明真实工资）

　　工资发现金如何举证 　　用人单位给劳动者发放工资，可以要求劳动者在工资表上签字代表收到了当月工资。也可以通过银行卡转账的形式向劳动者工资卡内转账，那么转账记录，就可以作为已支付工资的记录。 　　在劳动争议中，工资是...

工资保密协议谁都不能说吗（工资保密协议模板范文）

　　一、工资保密协议谁都不能说吗 　　用人单位和员工签订工资保密协议的，是不是不能告知任何人，要看保密协议的约定，如果有约定的，不能将工资泄露给保密协议约定的人员。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第二...

工资不给打劳动局电话管用吗（工资不给打劳动局电话管用吗怎么投诉）

　　一、工资不给打劳动局电话管用吗？ 　　打电话一般能管用，你就说你们什麽公司具体多长时间没发工资了等情况。 　　但最好是直接到劳动监察大队区举报，你们人多的话，当天就处理。速度快的。 　　根据《劳动法》的规...

工程里怎么认定事实承包？（实际承包人的认定条件?）

　　一、工程里里怎么认定事实承包 　　工程里面认定事实承包，需要以承包合同无效为前提条件。工程的承包人出借资质给其他人承包工程的，由他人实际进行施工的，就可以认定为事实承包关系。 　　《最高人民法院关于审理建设工程施工...

工程违约金能超过合同总价吗？（工程违约金是否应进入结算）

　　一、工程违约金能超过合同总价吗? 　　工程违约金不能超过合同总价。工程合同违约金是多少，首先要看合同双方有没有在合同中实现约定违约金，如果约定了的，且在违约责任发生后，约定数额未高出实际损失的30%，则约定违约款有效，若约定...

工程质量验收的划分为哪几部分（工程质量验收的内容）

　　工程质量验收的划分为哪几部分 　　建筑工程质量验收应划分为单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程和检验批的质量验收。 　　1、单位工程的划分 　　（1）具备独立施工条件并能形成独立使用功能的建筑...

工程质量鉴定申请条件有哪些？（工程质量鉴定的前提条件）

　　一、工程质量鉴定申请条件有哪些? 　　工程质量鉴定申请条件是，根据《建设工程质量管理条例》第十六条规定，建设单位收到建设工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。建设工程竣工验收应当具备下列条件：...

工程质量评定标准有几个验收评定等级？（工程验收评定类别有哪些内容）

　　我们在生活中，每一个城市，都在不断的进行开发和建造。城市的建设涉及到每一个人，工程质量影响每一个人。工程质量评定标准有几个验收评定等级?根据国家建筑安装工程质量检验评理标准的规定，分为2个，一个为合格，一个是优良。今天小编带大家了解一...

工程质量监督竣工验收的内容包括哪些？（单位工程质量监督报告需要在竣工验收之日起）

　　任何工程在施工工程中，都是有监督单位在实施监督职责的，工程在验收之后，该监督主体需要按照规定，提交相关材料，那么，根据规定，工程质量监督竣工验收的内容包括哪些?在验收交付使用之后，若优于工程发生安全事故，那么，责任由谁承担呢?...