劳动合同里要有哪些必备条款（劳动合同一般包含哪些必备条款?）

　　劳动合同要有哪些必备条款 　　《劳动合同法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 　　1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限...

劳动合同约定违约的条款有效吗（劳动合同写的违约金必须赔么）

　　一、劳动合同约定违约的条款有效吗 　　1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。 　　2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳...

劳动合同的终止和解除有何不同（劳动合同解除 劳动合同终止）

　　劳动合同的终止和解除有何不同 　　劳动合同终止与解除的区别： 　　1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 　　劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法...

劳动合同的履行与变更是什么（劳动合同变更的法律依据）

　　劳动合同的履行与变更是什么 　　劳动合同的履行，指的是劳动合同双方当事人按照劳动合同的约定，履行各自的义务，享有各自的权利。劳动合同的变更，指的是在劳动合同履行期间，劳动合同双方当事人协商一致后改变劳动合同...

劳动合同法试用期辞职的规定（劳动法在试用期辞职）

　　劳动合同法试用期辞职的规定 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

劳动合同期限的规定（劳动合同期限?）

　　劳动合同期限的规定： 　　1.固定期限的劳动合同。 　　它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满，律关系即行终止。这种合同适用范围广，应变能力强，可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...

劳动合同有纠纷怎么处理（劳动合同劳动争议处理）

　　一、劳动合同有纠纷怎么处理 　　因劳动合同产生劳动争议的，由用人单位和劳动者协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 　　第...

劳动合同必须要网上备案吗（劳动合同需要网上备案吗怎么弄）

　　劳动合同必须要网上备案吗 　　我国劳动合同法并没有规定劳动合同一定要在网上备案，只规定在签订集体合同时，用人单位需要报送劳动部门。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　...

劳动合同已经续签三次以上能否固定期限（劳动合同续签3次）

　　劳动合同已经续签三次以上能否签订固定期限劳动合同 　　不能，《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 　　用人单位与劳动者协商一致，可...

劳动合同可以由他人代写吗（劳动合同可以代签字吗）

　　一、劳动合同可以由他人代写吗 　　1、劳动合同可以由他人代写，但必须有当事人的授权，且合同内容需合法有效。 　　2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 　　（1）第十...