劳动合同管理制度内容有哪些（劳动合同管理内容）

　　劳动合同管理制度内容有哪些 　　劳动合同管理制度 　　第一章 总 则 　　第一条(目的意义)为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权...

劳动合同甲方的违约情形及违约责任（甲方违反劳动合同约定的违约赔偿）

　　劳动合同甲方的违约情形 　　①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; 　　②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; 　　③用人单位违反...

劳动合同期限已满公司不续签如何处理（劳动合同期满后单位不续签 常见做法）

　　一、劳动合同期限已满公司不续签如何处理 　　1、劳动合同期限已满公司不续签的，劳动者可以与其办理终止劳动合同的手续，要求公司支付经济补偿金，之后去寻找新的工作单位。或者可以与公司协商，要求其继续续签。...

劳动合同期间能离职吗？（劳动合同可以辞职吗）

　　一、劳动合同期间能离职吗? 　　劳动合同存续期间是可以辞职的，但应根据法律规定合法行使权利，员工辞职分为通知性辞职和即时性辞职。 　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

劳动合同如何是无固定期限劳动合同（劳动合同无固定期限的好处）

　　一、劳动合同如何是无固定期限劳动合同 　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同： 　　(一)劳...

劳动合同到期公司不续签可以起诉吗（劳动合同到期,单位不再续签）

　　一、劳动合同到期公司不续签可以起诉吗 　　需要看具体情况，如果符合《劳动合同法》第十四条关于签订无固定期限劳动合同的规定，公司不续签的，可以仲裁和起诉。 　　一般劳动合同期满后，合同自然终...

劳动关系的存在形式有哪些（劳动关系的基本特点）

　　劳动关系的存在形式有哪些 　　劳动关系的存在形式为劳动者与用人单位签订劳动合同建立劳动关系以及事实劳动关系。 　　事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存...

劳动关系有哪些特点（劳动关系的特征 错误的事）

　　劳动关系特点 　　(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方在平等自愿的基础...

劳动仲裁结果多久出来（劳动仲裁结果多久出来,怎么半年了还不出）

　　劳动仲裁结果多久出来 　　仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会主任批准，可以适当延期，并书面通知当事人，但是延长的期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决...

劳动仲裁程序申请笔迹鉴定可以吗？（劳动局仲裁申请书是打印还是手写）

　　一、劳动仲裁程序申请笔迹鉴定可以吗？ 　　1、由一方当事人在举证期前向仲裁庭提起申请; 　　2、经过双方当事人质证，确定提供鉴定的样本; 　　3、由双方协商选定或摇号选定...