工伤认定后能扣奖金吗（工伤认定下来工资还是原来工资吗）

　　工伤认定后能扣奖金吗 　　关于工伤认定后是否能扣奖金，首先来了解一下关于工资的认定问题，如果发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，应按工伤前12个月所发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工...

工伤获得的是残疾赔偿金还是伤残赔偿金？（工伤伤残属于残疾吗?）

　　工伤获得的是残疾赔偿金而不是伤残赔偿金，根据《工伤保险条例》规定： 　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基...

工伤算不算社保赔偿范围？（工伤险算不算社保）

　　一、工伤算不算社保赔偿范围? 　　工伤算社保赔偿范围，认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将...

工伤治疗期间享受哪些待遇（工伤治疗期间工资怎么算）

　　一、工伤治疗期间享受哪些待遇 　　1、治疗费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。 　　2、住院治疗工伤的伙食补助费、交通、食宿费用...

工伤报销流程（上海工伤医药费报销流程）

　　工伤报销流程 　　1、资料准备 　　员工自己出具的工伤认定申请； 　　与企业的劳动关系的证明材料； 　　医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...

工伤待遇是否有护理费赔偿（工伤有工资补助吗多少钱啊）

　　一、工伤待遇是否有护理费赔偿 　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; 　　(二)住院伙食补助费;...

工伤待遇报销是否都支付给个人（工伤医疗费报销是直接打欹到本人账户还是单位）

　　一、工伤待遇报销是否都支付给个人 　　工伤待遇报销费用并不一定都是支付给劳动者的，如果医疗费用是由用人单位垫付的，一般由用人单位申请报销，相关费用划入用人单位账号。 　　《中华人民共和国社...

工伤处理程序有哪些（工伤流程及赔偿）

　　工伤处理程序有哪些 　　1、工伤认定申请 　　职工发生工伤事故或被诊断为职业病，首先，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提...

工伤十级不上班怎么办（10级伤残一共赔多少万2024年）

　　工伤十级劳动者不上班怎么办 　　1、关于工伤停薪留职期和过期不上班处理：国家《工伤管理条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...

工伤做伤残鉴定的流程是怎样的（工伤伤残鉴定的流程和需根准备的材料）

　　工伤做伤残鉴定的流程是怎样的 　　1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴...