刑事案件一定要开庭宣判吗（刑事案件必须出庭吗）

　　一、刑事案件一定要开庭宣判吗 　　? 　　人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉书中有明确的指控犯罪事实的，应当决定开庭审判。所以符合条件的刑事案件一定会开庭宣判 　　《中华人民共和国刑事诉讼法》...

刑事拘留证据不足为什么不取保候审（刑事拘留但是证据不足）

　　刑事拘留证据不足为什么不取保候审 　　如果涉嫌犯罪被刑事拘留,只要符合取保候审条件就可以办理取保候审,期间公安局继续继续侦查,侦查终结移送检察院审查起诉,最后法院审判。 　　取保候审的适用条件包括以下内容：...

刑事拘留47天没收到逮捕证怎么办？（刑事拘留47天没收到逮捕证怎么办呢）

　　一、刑事拘留47天没收到逮捕证怎么办? 　　家属可以申请取保候审。 　　1.刑事拘留最长的时间时37天，而在刑事拘留47天的情况下，应当是逮捕了; 　　2.不管是拘留还是逮捕，家属都应当在24小时内收到相...

分红股东会决议书应载明哪些内容（分红的决议）

　　一、分红股东会决议书应载明哪些内容? 　　1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。 　　2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式;到会股股东情况，股东弃权情况。 　　召开股东会...

分包人与发包人关系（分包工程发包人和分包工程承包人）

　　一、分包人与发包人关系 　　1、发包人将劳务交给承包人，承包人因一个人不能完成，又叫来人从总包的劳务中分一些出来，分给别人做，别人就是分包人。建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。 　　2、发包人...

分公司能签劳动合同么2022（分公司能签劳务协议吗有效吗）

　　一、分公司能签劳动合同么 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳...

分公司能和员工签订劳动合同吗（分公司和总公司可以合并吗）

　　一、分公司能和员工签订劳动合同吗 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动...

分公司能不能签劳动合同（分公司能不能签订协议）

　　一、分公司能不能签劳动合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订...

分公司是否能签劳动合同（分公司是否能签合）

　　一、分公司是否能签劳动合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订...

分公司是否可以直接签订劳动合同（分公司是否可以投标）

　　一、分公司是否可以直接签订劳动合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳...