工厂可以私自改工资吗（工厂改变薪水方式有吗赔偿）

　　工厂可以私自改工资吗 　　是违法行为。双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写明每月工资金额，只要劳动者履行了劳...

工厂召童工会怎样2022（工厂招童工会怎么样）

　　一、童工是多少岁以下 　　16岁以下算童工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称...

工作没签合同是否违法？（工作没签合同违法吗）

　　一、工作没签合同是否违法? 　　工作没签合同是属于用人单位的违法行为，根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...

工作地点变更劳动合同怎么办（工作地点和内容不变,变更劳动合同主体 公务员政审）

　　工作地点变更劳动合同怎么办 　　双方需要变更劳动合同，如果职工不同意变更的，可以拒签。 　　变更劳动合同，应注意以下问题： 　　1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有...

工作中发生轻微的脑震荡工伤范围吗（脑震荡工伤赔偿多少钱）

　　一、工作中发生轻微的脑震荡工伤范围吗 　　只要是在工作期间受伤的，不管大小 都可以算作工伤，只是有的有等级，有的没有，根据伤情而定。根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

工作中中暑不属于工伤保险范围吗（工作时中暑属于意外吗）

　　一、工作中中暑不属于工伤保险范围吗 　　中暑属于工伤保险范围。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：...

工伤鉴定需要多少时间限制（工伤鉴定需要多久）

　　一、工伤鉴定需要多少时间限制 　　工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员...

工伤鉴定证明哪里出具？（工伤认定证明人范文）

　　一、工伤鉴定证明哪里出具? 　　劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还...

工伤鉴定结果不满意申诉时限是多久（工伤鉴定结果不满意还有必要重新鉴定吗有用吗）

　　一、工伤鉴定结果不满意申诉时限是多久 　　1、依据我国相关法律的规定，当事人对工伤鉴定结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。...

工伤鉴定等级赔偿的具体法律规定是什么？（工伤鉴定等级赔偿标准2021年）

　　根据《工伤保险条例》规定，第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本...