国有企业能否要求征地补偿（国企征地补偿标准是多少）

　　一、国有企业能否要求征地补偿 　　国有企业的土地被征收拆迁的，国有企业可以主张经济补偿，例如房屋价值补偿、搬迁费用补偿等。 　　《国有土地上房屋征收与补偿条例》 　　第十...

国有企业股权转让后职工安置方案包括哪些（国有股权转让职工安置政策）

　　国有企业股权转让后职工安置方案包括哪些 　　1、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系 　　通常情况下，在企业并购时，并购双方约定在并购后留用原企业职工，并依法重新签订或变更劳动合同。如果被...

国有企业玩忽职守罪立案标准有哪些？（国企人员玩忽职守罪和失职罪）

　　一、国有企业玩忽职守罪立案标准有哪些？ 　　国有企业玩忽职守罪即国有企业人员失职罪的立案标准： 　　1、因国有公司、企业、事业单位的工作人员严重不负责任，致使国家遭受50万元以上直接经济损...

国有企业托管式经营中的内容有哪些（国有资产托管法律法规）

　　一、国有企业托管式经营中的内容有哪些 　　企业托管是指企业资产所有者将企业的整体或部分资产的经营权、处置权，以契约形式在一定条件和期限内，委托给其他法人或个人进行管理，从而实现财产的经营权处置权有条件转移的...

国有企业侵权纠纷能否提起民事诉讼（国有企业应当将涉及职工自身利益的事项）

　　一、国有企业侵权纠纷能否提起民事诉讼 　　1、国有企业侵权产生纠纷的，如果当事人无法协商处理的，可以提起民事诉讼解决侵权赔偿纠纷。 　　2、法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》...

国有企业人员失职罪既遂怎么判（国有企业人员失职罪管辖）

　　一、国有企业人员失职罪既遂怎么判 　　国有企业人员失职罪既遂怎么判，要依据造成的损害而定，如果致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 　　《中华人民共和国刑法》...

国庆节调休可免除加班费吗（国庆节加班调休还有加班工资吗）

　　一、国庆节调休可免除加班费吗 　　国庆节调休不可以免除加班费。 　　国庆节，即10月1日-3日如存在加班事实，公司应当按照300%支付加班费，且不能用调休代替。 　　《中...

国庆节加班的三倍工资指的是基本工资吗（国庆节加班工资三倍是哪几天）

　　一、国庆节加班的三倍工资指的是基本工资吗 　　国庆节加班的三倍工资指的是基本工资。 　　节日加班的三倍工资指的是基本工资。 　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列...

国庆节加班不给加班费算不算违法？（国庆加班不给工资）

　　一、国庆节加班不给加班费算不算违法? 　　算，国庆节属于国家法定节日。 　　法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天...

国庆节加班三倍工资怎么算？（国庆加班三倍是哪几天）

　　一、国庆节加班三倍工资怎么算？ 　　在计算国庆节加班工资时，也是会需要将劳动者的应发工资除以21.75再乘以3倍即可，同时如果是在国庆七天都进行了加班，在计算加班费用时也是有所区分，按照国家规定国庆三天是必...