劳动能力鉴定需要多长时间（劳动能力鉴定大概要多久）

　　一、劳动能力鉴定需要多久? 　　市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位...

劳动能力鉴定申请表如何写（劳动能力鉴定申请表如何写）

　　劳动能力鉴定申请表的写法如下： 　　病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴...

劳动能力鉴定哪些东西（劳动能力鉴定所需材料及程序）

　　申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 　　(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且...

劳动能力鉴定可以申请行政复议吗（劳动能力鉴定后如何申请赔偿）

　　一、劳动能力鉴定可以申请行政复议吗 　　劳动者对劳动能力鉴定结果不服的，可以申请行政复议或者行政诉讼，维护自己的权益。 　　《中华人民共和国工伤保险条例》 　　第二十二条...

劳动者过年年底加班工资怎么算？（过年加班时间劳动法如何规定）

　　过年期间只有农历正月初一、初二、初三属于法定节假日，若有公民在这三天被安排加班，那么可以获得单位支付的三倍工资作为加班费，如果在其他的时间段也被安排加班了，则按照正常工资的二倍计算加班费。 　　农历正月初一...

劳动者解除合同有哪些条件和程序（劳动者解除合同如何补偿标准）

　　劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。劳动者可以通过这3种方式解除劳动合同，但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序，避免因此引发。 　　法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当...

劳动者的精神问题算不算工伤？（劳动法精神病规定2017）

　　员工存在精神病一般是不可以认定为工伤的，但如果有直接的证据可以证明员工的精神病是由于工作原因导致的，那么是可以由工伤鉴定部门进行鉴定后，认定为工伤的，具体情况结合实际而定。 　　所以自然就没有工伤认定的说法...

劳动者或用人单位如何向劳动行政部门提起行政复议（劳动关系行政复议告主体还是告劳动关系单位）

　　劳动者或用人单位如何向劳动行政部门提起行政复议 　　1、申请人。申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人...

劳动者工资约定不明时应如何确定（工资约定不明确举证责任的情形）

　　劳动者工资约定不明时应如何确定 　　劳动报酬属于《劳动合同法》规定的必须载入劳动合同的条款，该条款应包括劳动报酬的结构，金额，支付方式，支付周期。但是，在现实生活中，有不少的用人单位在劳动合同中都是闪烁其词...

劳动者工伤鉴定标准在哪里做？（工伤职工劳动鉴定申请表如何填写）

　　一、劳动者工伤鉴定标准在哪里做？ 　　工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会做。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专...