劳动者工伤鉴定标准在哪里做？（工伤职工劳动鉴定申请表如何填写）

　　一、劳动者工伤鉴定标准在哪里做？ 　　工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会做。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专...

劳动者工伤赔偿怎么赔的？（劳动工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准）

　　一、劳动者工伤赔偿怎么赔的 　　工伤赔偿是按照工伤等级支付的，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补...

劳动者对于老板不结工资怎么办（老板不给结算工资怎么走法律程序）

　　劳动者对于老板不结工资怎么办 　　用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 　　申请劳动仲裁需要什么材料 　　1、申请书。申请书一式...

劳动者在被迫单方向用人单位提出解除劳动合同时应注意哪些问题（被迫解除劳动合同怎么赔偿）

　　劳动者被迫单方解除劳动合同的法律后果有二： 　　其一，劳动者被迫解除劳动合同符合法律规定的构成要件，则劳动者解除劳动合同的行为是合法行为，劳动者不承担任何责任。相反，用人单位应当支付劳动者劳动报酬、支付经济...

劳动者可以提出解除劳动合同的情况（劳动者可以提出解除劳动合同的情况吗）

　　一、劳动者可以提出解除劳动合同的情况 　　根据《劳动合同法》第36条、37条、38条的规定，劳动者可以提出解除劳动合同的情况分为三大类。 　　1、第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解...

劳动者再次工伤待遇是怎样的？（工伤期间再次受伤还要再次申报工伤吗?）

　　一、劳动者再次工伤待遇是怎样的 　　(一)、劳动者发生二次工伤停工留薪与第一次工伤享相同的待遇，由所在单位按月支付。不过如离职时(未退休)，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...

劳动经济仲裁费用谁承担？（劳动仲裁经济仲裁的区别）

　　一、劳动经济仲裁费用谁承担？ 　　仲裁的费用要由申请的仲裁人预先缴纳，但结案之后，根据仲裁费由败诉方负担的原则，根据实际支出确定。双方部分败诉的，由双方共同承担费用，若有一方生活困难难，经过审核可以免去仲裁...

劳动纠纷调解以后能否再起诉（劳动争议法院调解后还要开庭吗）

　　一、劳动纠纷调解以后能否再起诉 　　签了劳动仲裁调解书后，双方的纠纷就已经处理完毕，不可以再起诉了。 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调...

劳动纠纷期间公司可否搬迁（发生劳动纠纷的公司能去吗）

　　一、劳动纠纷期间公司可否搬迁 　　劳动纠纷在仲裁期间，不影响公司的搬迁，公司作出搬迁决议后，公司就可以搬迁，搬迁后，不影响公司承担劳动纠纷的责任。 　　《中华人民共和国公司法》...

劳动法试用期内公司经营不善裁员可以吗（试用期不符合录用条件仲裁）

　　劳动法试用期内公司经营不善裁员可以吗 　　如果满足法定裁员条件，劳动法试用期内公司经营不善裁员可以裁员。 　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人...