劳动合同上有写工资吗（劳动合同写工资吗?）

　　劳动合同上有写工资吗 　　大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，缺乏生效要件。 　　《劳动合同法》第17条规定：劳动合同...

劳动关系解除如何认定（劳动关系怎么解除劳动关系）

　　如何认定劳动关系解除： 　　合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止： 　　1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动...

劳动关系解除如何认定（劳动关系怎么解除劳动关系）

　　如何认定劳动关系解除： 　　合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止： 　　1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动...

劳动关系由哪个部门认定（劳动关系认定依据什么法律）

　　劳动关系由哪个部门认定 　　劳动关系的确认属于劳动争议范畴，只能由劳动仲裁委员会或是法院来确认。 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...

劳动关系实质都是什么（劳动关系实质都是什么关系）

　　劳动关系实质都是什么 　　一、劳动是一种结合关系 　　因为从劳动关系的主体上说，当事人一方固定为劳动力所有者和支出者，称为劳动者；另一方固定为生产资料所有者和劳动力使用者，称用人单位(或雇主)。劳动关系的本质是强调...

劳动关系合适证人是什么（劳动关系证人证言范本）

　　劳动关系合适证人是什么 　　1、其他劳动者本人愿意提供证人证言，并出具了书面证人证言； 　　2、其他劳动者能够证明其本人与用人单位是劳动合同关系(需提供具体证据如：其他劳动者的劳动合同、其他劳动者的社保清单)；...

劳动关系中止合同是否存续？（劳动合同中止的合法程序）

　　一、劳动关系中止合同是否存续？ 　　劳动合同中止是指劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行，待中止期限届满后，又恢复到以前的正常状态。对于劳动合同中止的概念可以从以下几个...

劳动关系中公司拖欠工资起诉期限是多久（拖欠工资受诉讼时效限制吗）

　　一、劳动关系中公司拖欠工资起诉期限是多久? 　　劳动关系中公司拖欠工资的，不能直接起诉，可以申请劳动仲裁，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效的限制。 　　《劳动争议调解仲裁法》 　　第...

劳动仲裁需要的材料具体有哪些（劳动仲裁需准备的资料和程序）

　　一、申请劳动仲裁需要的材料具体有哪些 　　劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 　　第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： 　　1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事...

劳动仲裁调解书如何书写？（劳动仲裁调解书样本）

　　劳动者与用人单位如果出现了矛盾在无法解决的情况下都会申请劳动仲裁的，因为只有这样才能保障自己的权益，但是在申请完仲裁之后就会面临着一个问题，那就是劳动仲裁调解书如何书写呢?小编为大家整理了有关的介绍，一起来看一下吧。 　　劳...