劳动合同试用期问题（今年新的劳动合同法）

　　一、试用期内用人单位违法解除劳动合同的规定 　　根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...

劳动合同订立的时间（单位改名让我们重签合同离职赔偿）

　　一、劳动合同订立的时间 　　劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况： 　　1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单...

劳动合同订立原则（劳动合同订立原则口诀）

　　劳动合同订立原则是什么 　　根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款： 　　(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一...

劳动合同解除补偿金（解除劳动合同经济补偿金最高限额）

　　劳动合同解除补偿金 　　(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 　　1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;...

劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间（解除劳动合同经济补偿怎么入账）

　　一、劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间是什么 　　1、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...

劳动合同能约定违约金吗（签订劳动合同可以约定违约金吗?）

　　劳动合同能约定违约金吗 　　劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定...

劳动合同终止公司不续订有补偿吗（劳动合同终止怎么赔偿）

　　一、劳动合同终止公司不续订有补偿吗 　　1、依据我国法律的规定，劳动合同届满后，用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，用人单位要给予劳动者相应的经济补偿。 　　2、法律规定：《中华人民共...

劳动合同约定违约金有效吗（劳动合同违约金制度）

　　一、劳动合同约定违约金有效吗 　　1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。 　　2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳动合...

劳动合同约定违约金是否有效吗（签劳动合同有违约金）

　　一、劳动合同约定违约金是否有效吗 　　1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。 　　2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳...

劳动合同约定违约金是否有效（签劳动合同约定违约金）

　　一、劳动合同约定违约金是否有效 　　1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。 　　2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳动...